как Вы относитесь к новичкам?
- Автор темы ПАлина
- Дата начала
Я лично в первую очередь присматриваюсь к тем кто будет работать под моим началом, есть определенный момент перепроверки, но это опять же зависит от отрасли в которой вы работаете. У нас в бухгалтерии косяк новичка может потянуть за собой проблемы для всех если их вовремя не заметить. Мне кажется не стоит себе позволять часто бегать курить (если это принято в вашем коллективе конечно), опаздывать и хлопать глазками: "ой простите, проспала", но при этом быть при тщательной прическе и макияже. Внешний вид это конечно важно, но не в ущерб работе ))) Есть еще момент "возраста" коллектива, тяжело если там все отработали несколько лет вместе, ушла их любимая коллега и тут бац и вы..... Тем более если по чьему то "звонку" приняты. Уже встает вопрос что можно перед вами говорить а что нет. Вдруг передадите? 
Ну как то так 
Все слишком индивидуально....
Ну как то так Все слишком индивидуально....
Я лично в первую очередь присматриваюсь к тем кто будет работать под моим началом, есть определенный момент перепроверки, но это опять же зависит от отрасли в которой вы работаете. У нас в бухгалтерии косяк новичка может потянуть за собой проблемы для всех если их вовремя не заметить. Мне кажется не стоит себе позволять часто бегать курить (если это принято в вашем коллективе конечно), опаздывать и хлопать глазками: "ой простите, проспала", но при этом быть при тщательной прическе и макияже. Внешний вид это конечно важно, но не в ущерб работе ))) Есть еще момент "возраста" коллектива, тяжело если там все отработали несколько лет вместе, ушла их любимая коллега и тут бац и вы..... Тем более если по чьему то "звонку" приняты. Уже встает вопрос что можно перед вами говорить а что нет. Вдруг передадите? Ну как то так Все слишком индивидуально....
Ну как то так Все слишком индивидуально....
я тоже так делаю, только никто под моё "начало" не идет
---------- Добавлено в 18:04 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 18:03 ----------
Уважаемая, Ксения, Ксюха, Оксана
НА правах замены Монаха, не мешайте, идет развод на сиски...:ROFL:---------- Добавлено в 18:04 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 18:04 ----------
Вот так и думал, что сразу заговорят А зачем тянуть 100500 страниц? Лучше в первых двух все карты открыть
А зачем тянуть 100500 страниц? Лучше в первых двух все карты открыть
ну, че так сразу то?!, надо было страниц 5-7 подождать, да и то издалека начинать...
Я лично в первую очередь присматриваюсь к тем кто будет работать под моим началом, есть определенный момент перепроверки, но это опять же зависит от отрасли в которой вы работаете. У нас в бухгалтерии косяк новичка может потянуть за собой проблемы для всех если их вовремя не заметить. Мне кажется не стоит себе позволять часто бегать курить (если это принято в вашем коллективе конечно), опаздывать и хлопать глазками: "ой простите, проспала", но при этом быть при тщательной прическе и макияже. Внешний вид это конечно важно, но не в ущерб работе ))) Есть еще момент "возраста" коллектива, тяжело если там все отработали несколько лет вместе, ушла их любимая коллега и тут бац и вы..... Тем более если по чьему то "звонку" приняты. Уже встает вопрос что можно перед вами говорить а что нет. Вдруг передадите? Ну как то так Все слишком индивидуально....
Ну как то так Все слишком индивидуально....
домой незя, дома жена...
---------- Добавлено в 18:19 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 18:18 ----------
что правда написана?!
а в какой конторе так?! вы тока намекните дальше я и сам узнаю
---------- Добавлено в 18:19 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 18:18 ----------
что правда написана?!
а в какой конторе так?! вы тока намекните
дальше я и сам узнаю
