Вопрос декрет 2013

Madel'ka

Модератор
27 Май 2006
5,432
0
36
Салехард
#41
Подождите сначала девушка идет на больничный 140 дней за 1 день больничного максимальная сумма оплаты 1335,62 (у гос.служащих доплачивается до среднего заработка за счет основной сметы) получается максимальная сумма по больничному листу = 186 986,80 (у гос. служащих соответственно больше). Вместе с больничным дают справку о постановки в ранние сроки беременности (если Вы действительно встали в ранние сроки) по этой справки Вы получаете 736,19 руб.

Потом в середине больничного она рожает и получает единовременное пособие по рождению в сумме 19 631,42

После окончания больничного, она может взять отпуск (ежегодный оплачиваемый) или сразу же уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от средней заработной платы за месяц). Здесь максимальное пособие составляет 16 241 руб.

И не забываем девушки, что каждый год происходит индексация. И вероятность того, что будет индексация с 1 января 2014 года то же присутствует.
 
10 Май 2006
7,414
4
38
Салехард
#42
Вместе с больничным дают справку о постановки в ранние сроки беременности (если Вы действительно встали в ранние сроки) по этой справки Вы получаете 736,19 руб.
это что? как, почему, зачем - поподробнее
 
12 Авг 2013
763
0
16
#43
катюша, работайте до конца декабря, пишите заявление "прошу предоставить отпуск по БИР с 01.01.2014"
В расчет войдут 12 и 13 годы, за декабрь получите зп, декретные будут 140-17=123 дня
Если не хотите работать, берите ежегодный отпуск с 15 декабря и сразу заявление на отпуск по БИР с 1 января 2014
Ой я тоже должна уходить с 15 декабря и вроде сказали что до конца декабря, если анализы хорошие мне разрешат доработать...но не более
 

Madel'ka

Модератор
27 Май 2006
5,432
0
36
Салехард
#44
Katerina, Это когда в гинекологии встаешь на учет на ранних сроках беременности и наблюдаешься.

А когда беременная на 7 месяце приходит просто за больничным листом, не наблюдается, ей такую справку не дают.

ЗЫ: Вообще компенсация за хождение на прием, постоянную сдачу анализов и все такое...
 
13 Ноя 2011
78
0
6
#45
Если встали на учет до 12 недель при выдаче больничного листа по БР одновременно дадут справку подтверждающую постановку на учет в ЖК до 12 недель на ее основании в бух- Ии вам выплатят это пособие
 
Последнее редактирование:

Madel'ka

Модератор
27 Май 2006
5,432
0
36
Салехард
#46
Если встали на учет до 12 недель при выдаче больничного листа по БР одновременно дадут справку подтверждающую постановку на учет в ЖКХ до 12 недель на ее основании в бух- Ии вам выплатят это пособие
Это как???
 
#47
А подскажите еще кто знает что значит вот такая форма заявления:
"Прошу при назначении, исчислении и выплате пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком применять нормы Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в соответствии с ч.2 ст.3 Федерального закона от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ"
 
30 Май 2009
3,121
32
48
тут
#48
Обычное. Ссылка на ФЗ не обязательна, все равно другого закона нет, и пособие в любом случае будет назначено в соответствии с ним.
 
12 Дек 2011
447
0
16
#49
А у меня зарплата в 2011 году была маленькая и только за 7 месяцев, а в 2012 2013 нормальная, получается мне выгоднее уйти в декрет в январе 2014? Или невыгодно, т.к я теряю количество больничных дней? Пожалуйста подскажите :unknown:
 
12 Дек 2011
447
0
16
#51
так с этим разобрались))) Теперь другой вопрос, если я пойду в январе 14 только в декрет, а в декабре уже не хочу работать, и отпуск в этом году я отгуляла, есть какой-то другой вариант не работать?
 
#52
читаю мадельку и понимаю,как все таки поменялись цифры. в 2012м максимальное пособие по БИР было меньше, максималка по уходу за ребенком -13 600, а единовременные за роды - 12000(хотя в 2006м получала 11800 за рождение ). а в январе это года мне начали присылать 14700,я удивилась,месяца три так было,потом бух,и порядка 9и тысяч пришло. Бухгалтер,понимаете,не заметила что мкксималка поднялась для родивших с 1 января 13го года,а не для меня... удержали...неприятно было.

---------- Добавлено в 22:53 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 22:51 ----------

Omalina, вы можете взять полный отпуск за следующий год,который вы будете в декрете и по уходу. Я в 2011м с отпуска вышла в конце сентября,уже беременная. и в отпуск же пошла с 1января 2012го,взяв отпуск за 12й год.а в декрет после отпуска.
 
4 Мар 2010
18,906
0
36
40
В нигде
#55
так с этим разобрались))) Теперь другой вопрос, если я пойду в январе 14 только в декрет, а в декабре уже не хочу работать, и отпуск в этом году я отгуляла, есть какой-то другой вариант не работать?
Конечно нет,будете работать8)
 
#57
Omalina, поговорите с кадрами. Мне на работе давали отпуск "авансом ", еще до беременности. Все зависит от вашего начальства.

---------- Добавлено в 23:19 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 23:16 ----------

либо брать отпуск за 14й год после отпуска по БИР, тк денежно он не компенсируется полностью,на усмотрение работодателя могут компенсировать недогуленую часть.
 
12 Дек 2011
447
0
16
#58
Хорошо поговорю с ними, но у нас вряд ли, так дадут. Организация такая. Спасибо за информацию, помогли внести ясности)))
 
#59
Omalina, сама последний месяц,декабрь,еле доработала -холодно на работе было, вроде ветерок в ноги ставила, а в коридор выйдешь -замерзнешь. почти все время воплями и больным горлом ходила... берегите себя и не нервничайте. У менянаверное кабинет весь вздохнул с облегчением, когда я ушла в отпуск,тк доставалось от меня всем :) вечно ворчала :)
 
17 Июн 2013
897
14
18
#60
Anell, а может быть так, что откажут дать отпуск такой?
Могут, смотря за какой период вы отгуляли отпуск, и если этот период работы накладывается на БИР или вообще впереди скачет, то не дадут.
 
Последнее редактирование: