вопрос по отпуску в каникулы
- Автор темы Serege
- Дата начала
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
ст. 120, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс}
ст. 120, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс}
Статья 112 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
Перенесли выходные:
с 1 января (воскресенье) на пятницу 24 февраля,
с 7 января (суббота) на понедельник 8 мая.
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
Перенесли выходные:
с 1 января (воскресенье) на пятницу 24 февраля,
с 7 января (суббота) на понедельник 8 мая.
Последнее редактирование:
Lady Love, оплатят отпускные по среднему, если ваш обычный график работы сменный, на отпускные это не влияет, но отпуск если хотите взять на праздничные дни с 1 по 8 и дальше, то рекомендую заявление писать с 1 числа, отсчет отпуска по программе все равно пойдет с 9, но в приказе дата должна стоять 1 число, тогда вас не поставят в смены, а отсчет отпуска пойдет с 9 и на сколько дней напишите.
А отпуск только с 31.12. это бред, вы имеете право, конечно по согласованию с руководителем, или если у вас по графику взять и с 8 и с 9 и т.д., но действительно в январе 2017 праздники с 1 по 8.
А отпуск только с 31.12. это бред, вы имеете право, конечно по согласованию с руководителем, или если у вас по графику взять и с 8 и с 9 и т.д., но действительно в январе 2017 праздники с 1 по 8.
Праздничные дни несчитаются. А выходные считаются. Т.е субботы и воскресенья пойдут в счет отпуска. С телефона не удобно расписывать. Надеюсь ясно выразился. Сам беру с 9 янв бес проблем
В случае ТС 31 пойдет в счет отпуска . и да на работу 9 придется выйти Если берете с 10. 9 рабочий день.
В случае ТС 31 пойдет в счет отпуска . и да на работу 9 придется выйти Если берете с 10. 9 рабочий день.
Последнее редактирование:
Врут. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Если Вы заявились с 10 января - обязаны предоставить с 10.
А разве нам не 9.01 на работу?
Уточнилась. 09.012017 - рабочий день
Sent from my iPad using Drahelas App
Последнее редактирование:
Я немного не по вашей теме. У меня не отпуск, а как раз-таки героические трудовые будни. 1,2,7- у всего коллектива выходной, а вот остальные дни работаем по сменам. И как раз эти остальные дни (2,3,4,5,6) администрация отказывается оплачивать в двойном размере, мотивируя сменным графиком. Не хочется лопатить интернет, да и терминология юридическая для меня тяжеловата :fool:. Поможите чем можете
