У меня тут Иволга забыковала))

N

Nady

#401
2 Июн 2009
13,124
0
36
#401
Алексей Павлович написал(а):
Все руководители, суть, гниль?По вашему мнению.

---------- Добавлено в 18:53 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 18:50 ----------

Если человек уверен за себя, что о нём нечего сказать плохого, почему он не может делиться с руководителем о новом месте работы? Либо у него гнильца есть, либо у руководителя.
Нажмите для раскрытия...
ну и??? если есть у руководителя от этого работнику не легче.
 
Матроскин

Матроскин

#402
11 Май 2012
4,908
4
38
Салехард
#402
ObIVAN

ObIVAN

#403
14 Сен 2015
54
0
6
#403
Сергей 74 написал(а):
Эх, зря Иволга поделилась на работе о будующем месте работы!..........( например в МВД это опытные-старые сотрудники знают как закон!-уходя с МВД, не в коем случае, ни кому-даже близким коллегам не говори куда устраиваешся! Ну а когда уже вышел на новое место-можно смело и простявлятся!:)))
Нажмите для раскрытия...
Абсолютно согласен. Так и сделал когда то:drinks::drinks:
 
Mr.Ivarson

Mr.Ivarson

#404
21 Окт 2005
12,823
1
38
49
nord-nord-east
#404
Ой чо готовится в отношении Степаааановаааа)))) Будет показательная порка)) Макрорегиональный центр, обязательно наблюдайте за темой :)
 
Starik Похчаббыч

Starik Похчаббыч

#406
3 Окт 2009
1,496
6
36
57
Третья планета от Солнца, точнее - там где холодно
#406
Troublemaker написал(а):
Mr.Ivarson, опять власть переменилась (с) Свадьба в Малиновке
Нажмите для раскрытия...
Бей белых пока не покраснеют, бей красных пока не побелеют! Не помню в каком фильме этот мой любимый лозунг был написан на тачанке:good:
 
zig_zag

zig_zag

#408
22 Сен 2009
6,290
0
36
п.г.т. Салехард
#408
Mr.Ivarson написал(а):
Ой чо готовится в отношении Степаааановаааа)))) Будет показательная порка)) Макрорегиональный центр, обязательно наблюдайте за темой :)
Нажмите для раскрытия...
а толку взамен аптекаря пришлют булочника и будет всё как в старь - сокращения, выравнивание показателей на бумаге, сапоги и батарейки на почтовых отделениях при отсутствии гофротары....
я уже замучался считать сколько директоров за последние 5 лет в УФПС поменялось их же как прокладки с крылышками во время ПМС меняют... и каждый пытается поднять показатели филиала за счёт работников этого филиала ...
в общем 3-х предыдущих пережили и этого перетерпят
 
УКД

УКД

#410
3 Мар 2015
67
0
6
#410
zig_zag написал(а):
я уже замучался считать сколько директоров за последние 5 лет в УФПС поменялось их же как прокладки с крылышками во время ПМС меняют... и каждый пытается поднять показатели филиала за счёт работников этого филиала ...
в общем 3-х предыдущих пережили и этого перетерпят
Нажмите для раскрытия...
Я вот уже не считаю их, по роду своей непосредственной деятельности у меня это вроде одиннадцатый. Но последний самый драйвовый, канеш. В принципе товарищ очень неглупый и все бы у него получилось, если бы не слишком авторитарные и амбициозные методы общения с работниками
 
Mr.Ivarson

Mr.Ivarson

#413
21 Окт 2005
12,823
1
38
49
nord-nord-east
#413
Любовь Анатольевна написал(а):
и все бы у него получилось
Нажмите для раскрытия...
ничего бы у него не получилось, начал он стрёмно, в людях не разбирается (чего одна иошка начальника комм. службы стоит), в работе ПР тоже, так как видит в ней ларёк, не магазин, не супермаркет, не Государственную Службу, а ларёк. За языком не следит, людей унижает, показатели натягивает...
 
zig_zag

zig_zag

#414
22 Сен 2009
6,290
0
36
п.г.т. Салехард
#414
ходят слухи что не имея денег на сокращения ПР решила избавляться от работников путём переписывания должностных инструкций и раздачей взысканий при неисполнении заданий с последующим увольнением по статье (ну для тех кто не хочет сам заявление по собственному писать)...
 
Ляляколка

Ляляколка

#416
14 Сен 2010
1,677
0
36
41
Схд
#416
я мне кажется , что работники почты стали добрее и веселее, раньше с моськой серьезной ходили, тучные ,без настроения-видимо все знают, что наконец то тирану дали отпор. Но чего это стоило, Иволге с "дядей" Иварсеном.
 
zig_zag

zig_zag

#417
22 Сен 2009
6,290
0
36
п.г.т. Салехард
#417
Mr.Ivarson написал(а):
zig_zag, так как внедрять это будут любители, то для адвокатского дела работы непочатый край)))
Нажмите для раскрытия...
ну дык с первого раза видно не поняли что нарушать ТК грешно... на второй раз судья может смилостивится и выпишет начальнику ОК и директору УФПС персональные решения тогда может дойдёт....

Лицо, допустившее нарушение прав трудового законодательства, получает предупреждение или уполномоченными органами на него налагается административный штраф (ст. 5.27 КоАП РФ):

при этом должностным лицам взыскание вменяется в размере 1 000 – 5 000 рублей;
ответственность юридического лица составляет 30 000 – 50 000 рублей.
Кроме штрафных санкций, к юридическому лицу сегодня может быть применена административная приостановка деятельности. Срок такой меры не должен превышать 90 суток.

Повторное совершение правонарушения, аналогичного первому, по той же статье грозит виновному юридическому лицу выплатой штрафа от 50 до 70 тыс. руб. Нормы для должностных лиц иные. Они могут потерять квалификацию на срок до трех лет.
 
N

Nady

#418
2 Июн 2009
13,124
0
36
#418
zig_zag написал(а):
ну дык с первого раза видно не поняли что нарушать ТК грешно... на второй раз судья может смилостивится и выпишет начальнику ОК и директору УФПС персональные решения тогда может дойдёт....

Лицо, допустившее нарушение прав трудового законодательства, получает предупреждение или уполномоченными органами на него налагается административный штраф (ст. 5.27 КоАП РФ):

при этом должностным лицам взыскание вменяется в размере 1 000 – 5 000 рублей;
ответственность юридического лица составляет 30 000 – 50 000 рублей.
Кроме штрафных санкций, к юридическому лицу сегодня может быть применена административная приостановка деятельности. Срок такой меры не должен превышать 90 суток.

Повторное совершение правонарушения, аналогичного первому, по той же статье грозит виновному юридическому лицу выплатой штрафа от 50 до 70 тыс. руб. Нормы для должностных лиц иные. Они могут потерять квалификацию на срок до трех лет.
Нажмите для раскрытия...
суд сам никаких "персональных решений" не выписывает. нужно просто уже с решениями суда обратиться в органы, котрые могут возбудить дело об административном правонарушении (прокуратура, трудинспекция, короче нужно в КоАП посмотреть) пусть руководителя еще и к адмнистративке привлекут.
 
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Сверху Снизу