У меня тут Иволга забыковала))
- Автор темы Mr.Ivarson
- Дата начала
Не знаю, но мне льстит, что меня уволили, хотя я неоднократно доказывала независимыми аттестациями своё соответствие занимаемой должности, здесь мне её не назначали кстати, а остались люди которые вовсе не работали в этой сфере... значит руководство подбирает команду себе подобную, мне там не место, это очевидно!!! Теперь пусть компетентные люди в юриспруденции занимаются всеми вопросами.
Последнее редактирование:
Иволга, :good:
Я многое конечно не понимаю, только потому, что знаю только то, что отписали здесь, процесс будет долгим, нудным, но когда все закончится, я думаю все станет ясным. Вот пусть только тот товарищ поймет наконец то под сраку лет , что "за слова и поступки,надо ОТВЕЧАТЬ"
Я многое конечно не понимаю, только потому, что знаю только то, что отписали здесь, процесс будет долгим, нудным, но когда все закончится, я думаю все станет ясным. Вот пусть только тот товарищ поймет наконец то под сраку лет , что "за слова и поступки,надо ОТВЕЧАТЬ"
Последнее редактирование:
А то 10к просмотров и 30 страниц флуда
Шкодница, первый раз было написано заявление на увольнение, подобрана работа, проведены переговоры с новым работодателем. Потом новому работодателю поступает звонок от доброжелателя, новый работодатель отказывается от всех договорённостей. Это всё в течении двух дней происходит. Затем следует отзыв заявления на увольнение, так как маячит бесперспективняк и угроза того, что любое новое трудоустройство будет сопровождено звонком доброжелателя. Иволга продолжает работать на предприятии периодически вываливаясь на больничные по разным причинам в том числе и на почве нервного срыва, однако годовой план выполняет по своему направлению в 106 %. 29 или 30 декабря, под НГ, получает от работодателя пинок в виде увольнения по статье за 2 вынесенных выговора.
вот Козлятина! Вот носит же таких земля!!! Как он не понимает , что негласный закон жизни никто не отменял, как Аукнется, так и Откликнется. Меня больше всего бесит, его уверенность в безнаказанности, само восхищение себя любимого, ущербный человечешко, почти уверена, что в детстве натерпелся пинков от сверстников, своей никчемности, что сейчас самоутверждается за счет подчиненных. Такому и п@дюлей дать не грех. ой как ему тяжело по-жизни от ныне будет, очень тяжело.
---------- Добавлено в 15:43 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 15:42 ----------
Дай Бог Вам судью хорошего, порядочного!
---------- Добавлено в 15:43 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 15:42 ----------
Дай Бог Вам судью хорошего, порядочного!
поздняк
ТИ рассматривает только досудебные споры
Mr.Ivarson, очень хорошие шансы. Причинно-следственная связь между отзывом заявления не увольнение и выговорами хорошо прослеживается. С 99% уверенностью судья примет сторону работника. Если только выговорешники влепили по надуманным причинам. В наше время уволить по такой статье крайне сложно, поскольку соблюдения всех процедурных моментов работодателем - скорее исключение, чем правило. Работодатель часто не заморачивается документальным оформлением, за что и получает решение суда о восстановлении на работе и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула. Надеюсь вы обратились к нормальному юристу?
ТИ рассматривает только досудебные споры
Mr.Ivarson, очень хорошие шансы. Причинно-следственная связь между отзывом заявления не увольнение и выговорами хорошо прослеживается. С 99% уверенностью судья примет сторону работника. Если только выговорешники влепили по надуманным причинам. В наше время уволить по такой статье крайне сложно, поскольку соблюдения всех процедурных моментов работодателем - скорее исключение, чем правило. Работодатель часто не заморачивается документальным оформлением, за что и получает решение суда о восстановлении на работе и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула. Надеюсь вы обратились к нормальному юристу?