Салехардэнерго VS население
- Автор темы ЧЕловек
- Дата начала
Andegraund,
Ну во первых, премии меня ни разу за всю мою рабочую деятельность в СЭ не лишали - не заслужила видимо.
Во вторых - что все сумасброды-это ты сказал-не я. Я сказала что большинство со слишком завышенными амбициями, ничем не обоснованными.
В третьих, с какой радости отдел то должен был развалиться после моего ухода?! Выдумывать не надо ничего пожалуйста.
в четвертых, все, кто имел удовольствие уйти хотябы с этого отдела еще ни разу не пожалели, а наоборот, стопять раз переплюнули. А те кто остался-мечтают от этого начальства подальше свалить, да только одним некуда, другим возраст не позволяет.
Есть в руководстве СЭ золотые люди, которых я безмерно уважаю. Это люди с реальной самооценкой и взглядами на окружающих. И, к большому сожалению, таких единицы.
Ну во первых, премии меня ни разу за всю мою рабочую деятельность в СЭ не лишали - не заслужила видимо.
Во вторых - что все сумасброды-это ты сказал-не я. Я сказала что большинство со слишком завышенными амбициями, ничем не обоснованными.
В третьих, с какой радости отдел то должен был развалиться после моего ухода?! Выдумывать не надо ничего пожалуйста.
в четвертых, все, кто имел удовольствие уйти хотябы с этого отдела еще ни разу не пожалели, а наоборот, стопять раз переплюнули. А те кто остался-мечтают от этого начальства подальше свалить, да только одним некуда, другим возраст не позволяет.
Есть в руководстве СЭ золотые люди, которых я безмерно уважаю. Это люди с реальной самооценкой и взглядами на окружающих. И, к большому сожалению, таких единицы.
Не знаю сколько процентов знает или не знает Хорькова в лицо... но то, что он очень грамотный и профессиональный человек могу ручаться головой
---------- Добавлено в 14:14 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 14:12 ----------
Andegraund, у Линка проситься не получится, для этого в Израиль придется лететь... правда они обещалися вернуться
---------- Добавлено в 14:14 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 14:12 ----------
Andegraund, у Линка проситься не получится, для этого в Израиль придется лететь... правда они обещалися вернуться
https://www.drahelas.ru/showthread.php?t=8674 - вроде как жаловалась :ANYWORD90:
Ну может чего не допонял
Но не стоит всех под одну гребенку грести.
---------- Добавлено в 14:36 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 14:35 ----------
Да знаю Уже смеялся, чего это они чуть, что так все в Израиль едут :rofl:
Ну может чего не допонял
Но не стоит всех под одну гребенку грести.---------- Добавлено в 14:36 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 14:35 ----------
Да знаю
Уже смеялся, чего это они чуть, что так все в Израиль едут :rofl:
Можно поподробнее о премиях в СЭ??? :\"\": А то я по расчетным листкам своего родственника (простая рабочая специальность, работает с 2002г.) видела только дважды суммы в 500 рублей... ко дню энергетика:-o Не думаю, что здесь речь о ежемесячной премии. Значит АУП СЭ видят не только месячные варианты премии, а еще какие то, на которые рабочие конечно же не заработали :sad:
И еще, обращаюсь к работникам СЭ.... что же такое "конфиденциально" (сумма с минусом в расчетном листке) Бухгалтерия СЭ не дает внятного ответа ПРОСВЯТИТЕ!!!!!!
И еще, обращаюсь к работникам СЭ.... что же такое "конфиденциально" (сумма с минусом в расчетном листке) Бухгалтерия СЭ не дает внятного ответа ПРОСВЯТИТЕ!!!!!!
повидиму ваш родственник самый залетный залетчик т.к. премия работникам СЭ выплачивается ежемесячно и до прошлого года составляла 40% (сейчас будет 5% согласно ОТС) от оклада. 500 р к дню энергетика это да есть такое. строка конфидициально кол-во часов может быть и с и с - пере/недоработка у сменного персонала
Вы слишком категоричны. Не работаете в СЭ и счастливы? Давайте будем об'ективны. Конечно же в СЭ далеко не все идеально. Конфликтные ситуации,оплата труда (не департамент эт точно)Но... это присуще любому предприятию,трудовому коллективу. Люди работают ,как не крути делают реальный продукт, без которого нам ни как. При этом умудряются ездить на не плохих авто, приобретать жилье, отдыхать не только на курортах Кр.края. Да кредиты, но это им посильно. Да будучи в отпуске стесняются своих северных ЗП. Но пока есть какая ни какая стабильность, соц.защищенность. И обсуждаемые события тому подтверждение. Много зависит от самих людей,от того же профсоюза. Если человек не может и не хочет разобраться в своей "жировке" если он по достижению срока когда на детей перестают давать подарки выходит из профсоюза, а при РЕАльном нарушении своих прав сознает что завтра нарушит свои обязанности... Да постоянно возникают слухи о немалых премиях руководителям , ко дню энергетика,города,округа. За подготовку к зиме, но... Короче все с прошедшими праздниками. Работаем дальше.
zorro,
слушайте. я высказала свое субъективное мнение и чувства, а то что Вы не согласны, это только Ваши проблемы. Человек стремится туда, где лучше. Я на данный момент такое место нашла. Если Вам хорошо в СЭ-флаг, как грится, в руки.
А то, что работники умудряются ездить на дорогих машинах, приобретать жилье и прочие прелести жизни-это никак не заслуга СЭ и получаемых там з/п (если не считать начальников, конечно. Хотя и они имеют дополнительные заработки в большинстве своем).
слушайте. я высказала свое субъективное мнение и чувства, а то что Вы не согласны, это только Ваши проблемы. Человек стремится туда, где лучше. Я на данный момент такое место нашла. Если Вам хорошо в СЭ-флаг, как грится, в руки.
А то, что работники умудряются ездить на дорогих машинах, приобретать жилье и прочие прелести жизни-это никак не заслуга СЭ и получаемых там з/п (если не считать начальников, конечно. Хотя и они имеют дополнительные заработки в большинстве своем).
флаг, как грится, в руки.Вы хотели сказать плоскогубцы. Да нет ,я не то что бы согласен или не согласен с вашим мнением и мое мнение так же субъективно,но... на сегодняшний день,в городе СЭ наиболее приемлемое место работы для человека рабочей специальности. А то что человек нормально живет,конечно это только его заслуга,как говорится каждый кузнец своего .... но работа в СЭ ему в этом подмога.Вот интересно было бы посмотреть выкладки связанные с текучестью на этом предприятии,процент людей работающих 5-10 лет. Хотя опять же "куда ты с подводной лодки денешься ?"
Видимо так объясняют....А если вы в курсе, то почему бы на форуме не озвучить что такое "конфиденциально" и куда оно испарилось в марте 2011г.
---------- Добавлено в 13:40 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 13:36 ----------
Говорили, про эту переработку....в частности и то, что по итогам года будет перерасчет и всю ПЕРЕРАБОТКУ (она есть реально каждый месяц) выплатят в конце года.... Прошло 2 года.... ничего дополнительного, кроме основной з/платы не получил. Переработки как будто и не было.
---------- Добавлено в 13:43 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 13:40 ----------
Да нет, нормальный родственник, не залетчик Очень даже хорошо работает.... просто я так поняла что речь идет о тех премиях, которые АУП СЭ получает, а работники нет. Но если речь шла о ежемесяных премированиях, то ПАРДОН!!!! ardon:
---------- Добавлено в 13:40 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 13:36 ----------
Говорили, про эту переработку....в частности и то, что по итогам года будет перерасчет и всю ПЕРЕРАБОТКУ (она есть реально каждый месяц) выплатят в конце года.... Прошло 2 года.... ничего дополнительного, кроме основной з/платы не получил. Переработки как будто и не было.
---------- Добавлено в 13:43 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 13:40 ----------
Да нет, нормальный родственник, не залетчик
Очень даже хорошо работает.... просто я так поняла что речь идет о тех премиях, которые АУП СЭ получает, а работники нет. Но если речь шла о ежемесяных премированиях, то ПАРДОН!!!! ardon: