Про больничные листы...
- Автор темы Neo
- Дата начала
http://news.rambler.ru/7915414/
Увеличение расходов работодателей на оплату сотрудникам больничных листов откладывается на год. Правительство согласилось перенести на 2012 год введение нормы, обязывающей бизнес оплачивать за свой счет не два больничных дня, как сейчас, а три. Соответствующий законопроект Госдума рассмотрит в эту пятницу. Бизнес называет эту отсрочку предвыборной, считая намерение властей сэкономить соцрасходы за счет нагрузки на бизнес — в целом несправедливым.
Отсрочка на год стала одним из компромиссов Госдумы и правительства по проекту Минздрава, который изначально вызвал резкую критику. Проблема в том, что с нового года и так резко вырастут социальные отчисления бизнеса — с 24% до 36. Это дополнительно 1 триллион рублей в год. Нынешний законопроект предусматривает новое обременение, — говорит член думского комитета по бюджету и налогам Оксана Дмитриева:
«Для бизнеса дополнительный плюс к увеличению тарифа, ещё больничные оплачивать не 2 дня, а 3 дня. Это как бы дополнительные расходы, и бизнесу это, безусловно, плохо. Люди просто не будут брать больничные листы, а работодатели не будут их давать, или будут ещё больше создавать плохие условия для тех людей, кто вынуждены их брать часто».
Хороший работник — тот, что не болеет, — согласна Президент группы компаний «Лёдово» Надежда Копытина. По ее словам, работодатель и без того несет двойные потери: оплачивает и больничный работника, и простой его работы:
«Само понимание, что бизнес оплачивает то, что сотрудник болеет. Т.е. когда нет сотрудника на рабочем месте, за него кто-то все равно выполняет его функции и обязанности, поэтому все равно не правильно представление о том, что „болейте чаще“.
Сейчас работодатель оплачивает сотруднику два дня больничного, остальное идет из фонда социального страхования. Утвержденный накануне Госдумой бюджет фонда соцстраха на будущий год предусматривает доход в размере свыше 450 миллиардов рублей, при профиците в 2 миллиарда. Некоторым работодателям придется пересмотреть свое отношение к оплате больничных. Этого не исключает для себя генеральный директор AZIMUT Hotels Company Александр Гендельсман:
«Новые введения могут перестать устраивать работников, особенно ценных, дорогостоящих работников, и нам придется им компенсировать больничные вместо государства в полном объеме, независимо от того, предоставляют они больничные листы или нет, для сохранения сотрудников. Я просто предвижу этот инструмент, компенсация больничных за счет работодателя, как инструмент конкурентной борьбы за работников. Процентов на 5–7 на каждого сотрудника это может действительно выльется».
Аналитики Кремля боятся падения рейтинга накануне выборов?
Увеличение расходов работодателей на оплату сотрудникам больничных листов откладывается на год. Правительство согласилось перенести на 2012 год введение нормы, обязывающей бизнес оплачивать за свой счет не два больничных дня, как сейчас, а три. Соответствующий законопроект Госдума рассмотрит в эту пятницу. Бизнес называет эту отсрочку предвыборной, считая намерение властей сэкономить соцрасходы за счет нагрузки на бизнес — в целом несправедливым.
Отсрочка на год стала одним из компромиссов Госдумы и правительства по проекту Минздрава, который изначально вызвал резкую критику. Проблема в том, что с нового года и так резко вырастут социальные отчисления бизнеса — с 24% до 36. Это дополнительно 1 триллион рублей в год. Нынешний законопроект предусматривает новое обременение, — говорит член думского комитета по бюджету и налогам Оксана Дмитриева:
«Для бизнеса дополнительный плюс к увеличению тарифа, ещё больничные оплачивать не 2 дня, а 3 дня. Это как бы дополнительные расходы, и бизнесу это, безусловно, плохо. Люди просто не будут брать больничные листы, а работодатели не будут их давать, или будут ещё больше создавать плохие условия для тех людей, кто вынуждены их брать часто».
Хороший работник — тот, что не болеет, — согласна Президент группы компаний «Лёдово» Надежда Копытина. По ее словам, работодатель и без того несет двойные потери: оплачивает и больничный работника, и простой его работы:
«Само понимание, что бизнес оплачивает то, что сотрудник болеет. Т.е. когда нет сотрудника на рабочем месте, за него кто-то все равно выполняет его функции и обязанности, поэтому все равно не правильно представление о том, что „болейте чаще“.
Сейчас работодатель оплачивает сотруднику два дня больничного, остальное идет из фонда социального страхования. Утвержденный накануне Госдумой бюджет фонда соцстраха на будущий год предусматривает доход в размере свыше 450 миллиардов рублей, при профиците в 2 миллиарда. Некоторым работодателям придется пересмотреть свое отношение к оплате больничных. Этого не исключает для себя генеральный директор AZIMUT Hotels Company Александр Гендельсман:
«Новые введения могут перестать устраивать работников, особенно ценных, дорогостоящих работников, и нам придется им компенсировать больничные вместо государства в полном объеме, независимо от того, предоставляют они больничные листы или нет, для сохранения сотрудников. Я просто предвижу этот инструмент, компенсация больничных за счет работодателя, как инструмент конкурентной борьбы за работников. Процентов на 5–7 на каждого сотрудника это может действительно выльется».
Аналитики Кремля боятся падения рейтинга накануне выборов?
Всем, кому актуально - подарок беременным от Правительства РФ к Новому 2011 году.
[FONT="]http://www.buh.ru/document-1738[/FONT][FONT="]
[/FONT]
Предлагаю ознакомиться с официальной презентацией ФСС по изменению порядка оплаты б/л по БиР и пособия по уходу до 1,5 лет. Все там будет, и 730 дней без исключения, и ГОД, предшествующий ГОДУ наступления страхового случая, и учет больничных ДНЕЙ без учета больничных ВЫПЛАТ.
Они и сами не скрывают, что пособие увеличится лишь для 5% работников и работниц.
Теперь ни во время беременности, ни за год до неё ни больничный не взять, ни без работы полгодика посидеть, ни за свой счет не отдохнуть, ни устроиться, забеременев, чтоб получить что-то кроме минималки...
И много других острых моментов, которые не были освещены в прессе, отмечены профсоюзами, о которых не пишут на сайтах новостей в интернете...
вот тут http://community.livejournal.com/ru_perinatal/18529455.html?page=2&view=comments#comments обсуждается
[FONT="]http://www.buh.ru/document-1738[/FONT][FONT="]
[/FONT]
Предлагаю ознакомиться с официальной презентацией ФСС по изменению порядка оплаты б/л по БиР и пособия по уходу до 1,5 лет. Все там будет, и 730 дней без исключения, и ГОД, предшествующий ГОДУ наступления страхового случая, и учет больничных ДНЕЙ без учета больничных ВЫПЛАТ.
Они и сами не скрывают, что пособие увеличится лишь для 5% работников и работниц.
Теперь ни во время беременности, ни за год до неё ни больничный не взять, ни без работы полгодика посидеть, ни за свой счет не отдохнуть, ни устроиться, забеременев, чтоб получить что-то кроме минималки...
И много других острых моментов, которые не были освещены в прессе, отмечены профсоюзами, о которых не пишут на сайтах новостей в интернете...
вот тут http://community.livejournal.com/ru_perinatal/18529455.html?page=2&view=comments#comments обсуждается
_Natali, Питерские энтузиасты-активисты подсчитали, что даже если каждая мамочка будет воспитывать дитятку до 14 лет, и на КАЖДОГО ребенка ежемесячно будет получать 10 тысяч (с учетом новой переписи населения) то это даже не перекроет бюджет, который тратися в год на московские дороги. Деньги есть. Стране не выгодны матери, сидящие дома.
01.07.2011 06:44
Россияне больше не смогут воспользоваться липовым больничным
В пятницу в России вводятся новые бланки больничных листов. Старый документ о нетрудоспособности с этого момента станет недействительным.
Новый лист - большего формата, голубого цвета с желтыми полями. По словам специалистов, подделать новый бланк будет невозможно. На нем появились специальный штрих-код и сложные водные знаки.
Правда, теперь врачам придется вписывать в форму намного больше информации о пациенте, сообщает "Россия-24".
вести
Россияне больше не смогут воспользоваться липовым больничным
В пятницу в России вводятся новые бланки больничных листов. Старый документ о нетрудоспособности с этого момента станет недействительным.
Новый лист - большего формата, голубого цвета с желтыми полями. По словам специалистов, подделать новый бланк будет невозможно. На нем появились специальный штрих-код и сложные водные знаки.
Правда, теперь врачам придется вписывать в форму намного больше информации о пациенте, сообщает "Россия-24".
вести
