По работодателям

[Mr.Ivarson]

нет)

а жаль)) Многое бы стало понятно))

---------- Добавлено в 15:27 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 15:27 ----------

она не создает сама себе проблемы, пытаясь потом их же и решать

Это исключительно человеческое свойство))

 

[Иволга]

да мне просто реально интересно, о чем думает человек, когда устраивается на работу не оформляет трудовые отношения договором и не делаю записи в трудовую книжку

Ну положим работник сам себе трудовую не заполняет-так? А Теперь смоделируем ситуацию, устраиваешься ты на работу, весь такой прям чоткий, тебе говорят: - неси документы.и ты естественно приносишь, трудовую, кипию документа об образовании, справку с последнего места работу о северных, больничных, льготных и т.п., ИНН, СНИЛС - и что еще там попросили....
И приступаешь к работе, весь такой чоткий и уверенный в завтрашнем дне. Директор на тебя не нарадуется, дает поручения, ты исправно выполняешь их в срок, время идет...Ты работаешь ведь ты сделал все, что от тебя требовалось-так? подспудно ждешь когда тебе дадут на подпись приказ о приеме на работу, ознакомят с должностными инструкциями, подпишут с тобой договор, дадут на ознакомление внутренние документы ну и еще что-нибудь....
Время идет, тебя исправно кормят завтраками, время идет, а документов тебе так и не дали никаких... Ну думаешь ты, ну мало ли что, вот-вот все дадут...Но завтраки кончились и наступил заключительный ужин и для скорости тебе дают пинка под зад, швырнув в след чистую трудовую....
Твои действия?

 

[Сергей 74]

действия?

Видимо только трудовая инспекция и прокуратура.....

 

[Иволга]

Видимо только трудовая инспекция и прокуратура.....

Вот именно! А ведь все так хорошо начиналось....

 

[Монах]

Видимо только трудовая инспекция и прокуратура.....

+ еще сделать копии документов, которые делали, выполняя свою работу и показания свидетелей, которые подтвердят, что на работу вы ходили.

ну и еще помню с семинаров по трудовому праву, что "не оформленный надлежащим образом трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя " - это в последующем для суда

 

[Иволга]

Монах,так что продолжение следует.

 

[ТакТо]

Твои действия?

а после инспекции сжечь бухгалтерию

 

[Ulbasar]

не верить в завтраки, работать начинать тока после оформления, ****...это же элементарно.

 

[Иволга]

ну и еще помню с семинаров по трудовому праву, что "не оформленный надлежащим образом трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя " - это в последующем для суда

Ulbasar,как ты к этому относишься?

 

[Сергей 74]

А ведь все так хорошо начиналось....

А за это время что Вы там проработали, они вообще заплатили?? Или-

пинка под зад, швырнув в след чистую трудовую....

 

[Ulbasar]

Ulbasar,как ты к этому относишься?

к подобному поведению работодателей разумеется отрицательно, и главное не оставлять без внимания, а так инспекция и прокуратура обычно люлей надают...

 

[FoxPow]

В этой теме модератор вообще есть? А то как всегда развели......по теме первых 3-4 сообщения........

 

[Иволга]

А за это время что Вы там проработали, они вообще заплатили?? Или-

платили, только расчеток в глаза не видела, да и расходники с чистым полем-основание...тоже интресное

 

[Хельга]

Весьма распространённый способ кидалова, особенно активно используется в больших городах где много ВУЗов набирают выпускников надают поручений и они работают до первой/второй зарплаты, а потом досвидос - следующий! Монах все действия очень грамотно расписал.