В районах области блата, можно сказать, нет - другое дело, что и вакатное место появляется раз в пятилетку. Нормальных вакансий в принципе нет - поэтому в районах держатся за свое место - з/пл чуть больше 10 т.р. - это уже замечательно для деревни (ну тут и каких-то бешенных расходов не существует, можно и дом построить при наличии упорства).
УФК и его ТО - это совсем другая песня, здесь, кроме вышеперечисленного продолжается концепция оптимизации (сокращение расходов), первая волна сокращений уже прошла. К примеру, если админу уйти со своего места - на его место уже никого не берут, т.е. еще минус ставка. Обратно уволившихся тоже не возьмут. Для меня это все в общем-то малозначимо - другое дело, что эта отрасль, по моему мнению, уже не развивается - отсутствует реальная перспектива, но для текущей жизни "сойдет". В общем, чего-то слишком плохого нет.
УФК и его ТО - это совсем другая песня, здесь, кроме вышеперечисленного продолжается концепция оптимизации (сокращение расходов), первая волна сокращений уже прошла. К примеру, если админу уйти со своего места - на его место уже никого не берут, т.е. еще минус ставка. Обратно уволившихся тоже не возьмут. Для меня это все в общем-то малозначимо - другое дело, что эта отрасль, по моему мнению, уже не развивается - отсутствует реальная перспектива, но для текущей жизни "сойдет". В общем, чего-то слишком плохого нет.