http://www.znak.com/yamal/news/2013-09-05/1011026.html
Медведев подписал изменения в Трудовой кодекс, касающиеся отпусков жителей Ямала
05.09.2013 15:41
Российское правительство на своем заседании под председательством Дмитрия Медведева одобрило проект закона «О внесении изменений в статью 325 Трудового кодекса РФ», по которым жители районов Крайнего Севера, работающие в коммерческих организациях, будут иметь право на компенсацию расходов по оплате проезда к месту отпуска в стране и обратно наравне с работниками госпредприятий. Как передает корреспондент Znak.com, следующим шагом будет утверждение этого вопроса в Госдуме, проект внесен в ее повестку.
Напомним, изменения в статью 325 ТК РФ разрабатываются с прошлого года, когда Конституционный суд РФ принял резонансное решение по заявлению жительницы Карелии Ирины Труновой. Она оспаривала у своего работодателя – коммерческой организации ОАО «Региональная экспертная компания» - право на компенсацию по оплате проезда на отдых и обратно. Предприятие отказывалось оплачивать Труновой отпуск, ссылаясь на то, что ее трудовой договор не предусматривал такой компенсации, и суды первой инстанции подтвердили правоту работодателя. Дойдя до Конституционного суда, Трунова добилась пересмотра решения в пользу всех жителей территорий с неблагоприятным климатом.
Суд согласился, что, согласно части восьмой статьи 325 ТК РФ, «работодатель обязан провести переговоры с работником и конкретизировать компенсацию в коллективном или трудовом договоре либо в локальном нормативном акте. Работник не может быть лишен права на компенсацию. И ему должна гарантироваться возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера для использования отпуска и оздоровления».
Далее разработкой проекта, который закрепил бы эту норму на уровне законодательства, занялось Министерство труда РФ. В проекте оно предусмотрело защиту интересов не только жителей Крайнего Севера, но и частных работодателей. Так, частники будут иметь право устанавливать условия выплаты компенсации наравне с госпредприятиями. Они касаются провоза багажа (до 30 килограммов), категории членов семьи (оплата поездки не производится, если она осуществлялась без участия работника компании), периодичности выплаты компенсации (раз в два года), оплаты за три рабочих дня до отъезда в отпуск, целевого характера выплат и другого.
Подчеркивается, что компенсация будет выплачиваться за счет работодателя – «принятие законопроекта не повлечет дополнительных расходов из федерального бюджета». «Принятие законопроекта приведёт нормы статьи 325 ТК РФ в соответствие с постановлением КС РФ и обеспечит снятие противоречий в правоприменительной практике по данному вопросу», - сообщают в правительстве РФ.