Вопрос На работу в нетрезвом виде
- Автор темы Orm Iriam
- Дата начала
- Статус
Дать ему с утра похмелиться на работе и отпустить домой отсыпаться, потом пусть напишет день отпуска за свой счет………если захочет
---------- Добавлено в 23:22 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 23:20 ----------
у него потом совесть проснется и он перестанет приходить на работу в таком виде
---------- Добавлено в 23:22 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 23:20 ----------
у него потом совесть проснется и он перестанет приходить на работу в таком виде
Orm Embar, Если вы не руководитель - не заморачивайтесь. У меня такое в практике было, руководитель только пальчиком грозил...оно вам надо? А если по правилам - человек на тот момент должен пройти медосвидетельствование. Добровольно вряд ли захочет... Тут только так: грозный окрик руководителя, и если человек еще вменяем и не захочет терять место работы, то задумается.
Snikers, Это перегар я так понял )) по словам топикастера.
Strider, Прям ми-ми-ми :bad:
Если он пьет каждый день после работы это уже совсем другое, но на работу выходит с перегаром мне кажется тут ничего противозаконного нет.
Конечно если этот человек работает в структурах не позволяющих появляться в таком виде (с перегаром) на работе, то перед началом рабочего дня обычно проходят мед.проверку.
Strider, Прям ми-ми-ми :bad:
Если он пьет каждый день после работы это уже совсем другое, но на работу выходит с перегаром мне кажется тут ничего противозаконного нет.
Конечно если этот человек работает в структурах не позволяющих появляться в таком виде (с перегаром) на работе, то перед началом рабочего дня обычно проходят мед.проверку.
Последнее редактирование:
Вызывается полиция (участковый) и составляется (после мед.освидетельствования) адм. протокол (о нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения). На мед.освидетельствование везет участковый. Копию с адм.протокола снять и делайте с ним что хотите, но он после этого скорее всего захочет по собственному....
т.е. как бы если к примеру работать с вами/у вас будет любитель чеснока на завтрак это смущать не будет?? главное шлейф от алкоголя?? хочется понять тут просто запах не по нраву или сам чел как работник не в состоянии выполнять служебных обязанностей?? а то на практике лучше бывало отпустить чела зато завтра он наделает на неделю, а есть очень правильные тугодумы, вроде и вовремя и пахнет от него сиренью а толку ну никакого... сидит и штаны протирает...
---------- Добавлено в 00:35 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 00:34 ----------
можно и проще,ст.193-195 ТК РФ никто не отменял, выхлоп это не есть опьянение, остаточное даже от валокордина может показать, суд потом с треском для учреждения восстановит.
---------- Добавлено в 00:35 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 00:34 ----------
можно и проще,ст.193-195 ТК РФ никто не отменял, выхлоп это не есть опьянение, остаточное даже от валокордина может показать, суд потом с треском для учреждения восстановит.
Сергей 74, по какой статье протокол составляется?
ПС. автору - работу делает или просто сидит втыкает? во втором случае есть ТК РФ. в первом случае - а Вы не задумывались что Ваш парфюм к примеру может оскорбить чье то нежное обоняние?Подарите ему жевачку да и вообще что за привычка обнюхивать мужиков чужих.
ПС. автору - работу делает или просто сидит втыкает? во втором случае есть ТК РФ. в первом случае - а Вы не задумывались что Ваш парфюм к примеру может оскорбить чье то нежное обоняние?Подарите ему жевачку да и вообще что за привычка обнюхивать мужиков чужих.
ну если на то пошло и в определенные дни и ЖО могут попахивать :grin: тут уж как то решается все... у кого то потоотделение специфическое и нет у него возможности бегать 3 раза в день в душ, да и как начальнику объяснит уходы... вобщем смотрится по ситуевине, просто тут не в запахах дело надо полагать и возможно достаточно беседы по людски.
- Статус