Мнение ОК и юристов

[fizica]

Может в суде оспорить решение конкурсной комиссии? Года два назад знакомый судился, его уволили из федеральной структуры, он был служащим. Его взяли на службу с высшем экономическим образованием, потом он им не понравился и они уволили его в связи с несоответствием образования, нужно было юридическое...суд он проиграл...

 

[shmel]

Может в суде оспорить решение конкурсной комиссии? Года два назад знакомый судился, его уволили из федеральной структуры, он был служащим. Его взяли на службу с высшем экономическим образованием, потом он им не понравился и они уволили его в связи с несоответствием образования, нужно было юридическое...суд он проиграл...

хотел разрешить ситуацию путем диалога, ну как понял не получается. Конечно хочется решить вопрос миром, без лишних издержек (ведь мне здесь жить и работать). Суд последняя инстанция. Посмотрим, время покажет. Оставил жалобу.

 

[Людмила]

ivanshmel, Жаль, что так...Но что-то мне подсказывает, вы уже туда не попадете. Не любят у нас, когда оспаривают...

 

[shmel]

Но что-то мне подсказывает, вы уже туда не попадете. Не любят у нас, когда оспаривают...

Подскажите другой вариант решения вопроса.

 

[Anonimka]

Подскажите другой вариант решения вопроса.

Подать документы на другой конкурс,квалификационные требования,обьявленные в котором,будут соответствовать Вашему образованию.

 

[kovkonnik]

есть такой вопрос: если работаешь на 2-х работах, при этом 13-я зп платится только на одной работе? подарки на НГ детям тоже только на одной? льготный отпуск и отпускные тоже только на одной?

 

[Большая БУ]

13-я зп платится только на одной работе?

может и на обеих

подарки на НГ детям тоже только на одной?

за счет средств работодателя может на обеих

льготный отпуск

по основной

отпускные

по обеим организациям

 

[kovkonnik]

Цитата:
Сообщение от kostas
13-я зп платится только на одной работе?
может и на обеих

почему "может" всем дали ведь!

 

[Большая БУ]

kostas,потому что не во всех конторах есть 13 зарплата, а в некоторых дают не всем

 

[fizica]

при этом 13-я зп платится только на одной работе?

Все зависит от системы отплаты труда в организации, а конкретно о порядке примирования в ней...........обычно в положениях о премировании, указывают, что премия выплачивается только основным работникам, а работник, работающий по трудовому договору по совместительству не является основным работником.......а у Вас не может двух основных работ, где-то Вы работаете по совместительству......вывод: все зависит, какой порядок установлен в организации по выплате премий работникам.....необходимо почитать положения о примированиях (стимулирующих выплатах и т.д) в организации

 

[shmel]

fizica и людмила.

1. Гражданин (госслужащий) состоит в кадровом резерве. В последующем орган гос.власти был реорганизован (реструкторизирован), но является правоприемником.
Вопрос: исключается ли гражданин из кадрового резерва в связи с реорганизацией органа гос.власти?

2. Органом гос.власти был сформирован кадровый резерв. Я правильно понимаю, что если должность освобождается, работодатель обязан предложить эту должность гражданину (госслужащему) состоящем в кадровой резерве на эту должность. А уже в случае отказа резервиста, объявить конкурс либо на вакантную либо на кадровый резерв должность?

 

[Большая БУ]

shmel,1. да, 2. да

 

[shmel]

К сожалению, наниматель сам определяет при проведении конкурса, кто ему по специальности нужен. Нигде не прописано, какую должен иметь специальность госслужащий в конкретной структуре, для всего подходит только государственное и муниципальное управление.

В подп. 2.2 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА от 3 мая 2012 г. N 53-ПГ О ТИПОВЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА (вроде действующее, взято на сайте аппарата губернатора) указано:
закрепить в правовом акте требование о наличии высшего или среднего профессионального образования либо профессиональной переподготовки по перечню (укрупненной группе) специальностей, необходимых для замещения соответствующих должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, подтвержденного дипломом о высшем или среднем профессиональном образовании либо дипломом о дополнительном к высшему профессиональному образованию соответственно. Сходность специальностей высшего профессионального образования и специальностей по диплому о дополнительном к высшему профессиональном образовании определяется с учетом соответствия дисциплин, осваиваемых в рамках получения дополнительного профессионального образования, дисциплинам, осваиваемым в рамках получения высшего (среднего) профессионального образования, в соответствии с государственными образовательными стандартами