Не последний...
За первое полугодие 2012 года МЧС сокращает в ЯНАО больше 1000 сотрудников ГПС (четверть численности), причем все это - пожарные части по охране объектов, в том числе нефтегазового комплекса, ГРЭС. Сокращаются все сотрудники указанных подразделений, имеющие специальные звания, с целью снижения расходов охраняемых объектов на зарплату. Комплектоваться должности будут вольнонаемными работниками. Кто не понимает разницы, объясню - сотрудник имеет ряд льгот, застрахован, получает достаточно высокую зарплату, но при этом к нему предъявляются более высокие требования и ограничения. На пенсию они имеют право выйти после 20 лет стажа. Вольнонаемные трудятся по трудовому кодексу, не имеют кучи льгот и пенсия в 65 лет. Это вкратце.
Встал вопрос, что делать с сокращаемыми людьми, особенно теми, кто не выслужил пенсию. Вакансий на всех не хватит. Есть интересное видео селекторного совещания с начальником Уральского регионального центра по этому вопросу. Начальник РЦ разговаривает так всегда, если что...
http://www.youtube.com/watch?v=_9bVxyc-iVY
За первое полугодие 2012 года МЧС сокращает в ЯНАО больше 1000 сотрудников ГПС (четверть численности), причем все это - пожарные части по охране объектов, в том числе нефтегазового комплекса, ГРЭС. Сокращаются все сотрудники указанных подразделений, имеющие специальные звания, с целью снижения расходов охраняемых объектов на зарплату. Комплектоваться должности будут вольнонаемными работниками. Кто не понимает разницы, объясню - сотрудник имеет ряд льгот, застрахован, получает достаточно высокую зарплату, но при этом к нему предъявляются более высокие требования и ограничения. На пенсию они имеют право выйти после 20 лет стажа. Вольнонаемные трудятся по трудовому кодексу, не имеют кучи льгот и пенсия в 65 лет. Это вкратце.
Встал вопрос, что делать с сокращаемыми людьми, особенно теми, кто не выслужил пенсию. Вакансий на всех не хватит. Есть интересное видео селекторного совещания с начальником Уральского регионального центра по этому вопросу. Начальник РЦ разговаривает так всегда, если что...
http://www.youtube.com/watch?v=_9bVxyc-iVY