Важно Льготный отпуск - для всех

#62
слушаю и повинуюсь, мой господин
:shock: Тихо, тихо.... не надо так форсировать события!!! :lol:

---------- Добавлено в 12:27 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 12:26 ----------

А ты неплохо сохранился!!! Подтяжки лица, ботэкс???:grin:
 
26 Окт 2009
3,060
0
36
56
#65
По теме: Реакция на обсуждаемое - выдержка из доков одной не бедной (весьма) ООО -шки, по горячим следам так сказать.
------------------------------------------------

Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно к
месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных
проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов,
предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не более 1 ООО (Одна тысяча)
рублей 00 копеек:
- железнодорожным транспортом - любая категория вагонов, кроме вагонов
повышенной комфортности (СВ. бизнес-класс):
- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных
линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного
судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
- автомобильным транспортам * н автомобильном транспорте общего пользования
(кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;
б) оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования
(кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при
наличии документов (билетов), подтверждающих расколы,;
в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 кидщраммов на работника
независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету па тот
вид транспорта, которым следует работник, в размере документально подтвержденных
расходов.
5. При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при
документальном подтверждения пребывания работника в месте использования отпуска
(при наличии документов, подтверждакшщ* пребывание в гостинице, санатория, доме
отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном
учреждении иди удостоверяющих регистрацию но месту пребывания) на основании
справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту
следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости
проезда, но не более I ООО (Одна тысяча) рублей 00 копеек:
а) при наличии железнодорожного сообщения - но тарифу плацкартного вагона
пассажирского поезда;
б) при наличии только воздушного сообщения - по тарифу на перевозку воздушным
транспортом s салоне экономического класса;
6. Компенсация расходов при проезде работника к месту использования отпуска и
обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении
пребывания работника в месте использования отпуска в размере фактически
произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива,
подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не более 1 ООО (Одна тысяча)
рублей 00 копеек.

7. В случае если работник проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется
стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбор)' работника), а также
стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по
фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшем}' маршруту следования), но
не более 1 000 (Одна тысяча) рублей 00 копеек.
---------

Народ ликанул... прочел и... :shock:

---------- Добавлено в 10:34 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 10:29 ----------

т.е. 1000 и все?

---------- Добавлено в 10:53 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 10:34 ----------

???
 
24 Июл 2013
2,187
0
36
Схд
#66
zorro, Грустно и смешно, но предпринимателям на заметку (на черный день) это как вариант законного уклонения от обязательств с наименьшими потерями. Хотя не уверена насчет законности в части ограничения выплат.
 

Ясон

Заблокирован
4 Дек 2013
854
0
16
#67
По теме: Реакция на обсуждаемое - выдержка из доков одной не бедной (весьма) ООО -шки, по горячим следам так сказать.
------------------------------------------------

Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно к
месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных
проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов,
предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не более 1 ООО (Одна тысяча)
рублей 00 копеек:
- железнодорожным транспортом - любая категория вагонов, кроме вагонов
повышенной комфортности (СВ. бизнес-класс):
- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных
линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного
судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
- автомобильным транспортам * н автомобильном транспорте общего пользования
(кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;
б) оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования
(кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при
наличии документов (билетов), подтверждающих расколы,;
в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 кидщраммов на работника
независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету па тот
вид транспорта, которым следует работник, в размере документально подтвержденных
расходов.
5. При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при
документальном подтверждения пребывания работника в месте использования отпуска
(при наличии документов, подтверждакшщ* пребывание в гостинице, санатория, доме
отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном
учреждении иди удостоверяющих регистрацию но месту пребывания) на основании
справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту
следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости
проезда, но не более I ООО (Одна тысяча) рублей 00 копеек:
а) при наличии железнодорожного сообщения - но тарифу плацкартного вагона
пассажирского поезда;
б) при наличии только воздушного сообщения - по тарифу на перевозку воздушным
транспортом s салоне экономического класса;
6. Компенсация расходов при проезде работника к месту использования отпуска и
обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении
пребывания работника в месте использования отпуска в размере фактически
произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива,
подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не более 1 ООО (Одна тысяча)
рублей 00 копеек.

7. В случае если работник проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется
стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбор)' работника), а также
стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по
фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшем}' маршруту следования), но
не более 1 000 (Одна тысяча) рублей 00 копеек.
---------

Народ ликанул... прочел и... :shock:

---------- Добавлено в 10:34 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 10:29 ----------

т.е. 1000 и все?

---------- Добавлено в 10:53 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 10:34 ----------

???
Баян. Ограничение не может быть установлено, т.к. это противозаконно.
 

Ясон

Заблокирован
4 Дек 2013
854
0
16
#69
Ясон, приказ по предприятию - баян? С уведомлением под роспись? :shock:
Приказ по отдельному предприятию, не есть истина в первой инстанции. Считаю, что данный приказ можно легко отменить как противоречащий законодательству.
 
2 Июн 2009
2,489
0
36
Лапти
#70
А частникам расходы на оплату отпусков сотрудниками откуда нибудь возмещаются? К примеру, с ФСС?
 
#71
Подскажите оплатят ли мне проезд если отпуск ежегодный у меня май-июнь, а отдыхать я поеду находясь в отпуске по уходу за ребенком июль-октябрь?