Anonimka, ) вы - чудо)
Нет, не может юрисконсульт управлять персоналом. Объясню почему. Юрист - специальность для всех. Ведь не зря в этом городе в кого ни плюнь, каждый пятый юрист, попадешь не ошибешься (другой вопрос понравится ли юристу, что в него плюются). Юридические вопросы - это интересно, это круто, и как по наивности я думала, когда поступала в институт, юрист - сидит книжки читает, бумажки перебирает. Ан нет, право - тонкая материя, и весьма неоднозначная, здесь главное, как работают твои собственные мозги.
А управление персоналом - это кадровые вопросы, нужно разбираться в бухгалтерии, разбираться в людях, уметь быть буфером между руководством и работником, быть дипломатом и сплетником. В должности начальника ОК эта специальность дает понимание психологии, философии, социологии, менеджмента. В общем учит способности расставлять точки над "и", и при этом высокооцениваться, как руководителем, так и коллегами.
---------- Добавлено в 11:57 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 11:56 ----------
я - зануда)))))))