навеяло на мысли после посещения одной "небольшой" компании с неплохим уставным капиталом....
так вот, сотрудники этой организации не ходят на обед (если не все, то процентов 90)...
основная причина, конечно же, это местоположение конторы - большой мегаполис, но тем не менее...
в огромном здании у них на каждом этаже есть свои мини столовые, на каждом этаже руководством компании обеспечены фрукты.
пусть они не очень разнообразны, приятен сам факт...
конечно можно рассуждать на тему - вот если бы наше руководство....
но речь не об этом:
вот, например, я бы с удовольствием не ходила на обед, и при этом, согласилась бы работать на час-полтора меньше...
а вообще, зачем нужен обед?: дела поделать... поесть (само собой)...
для меня обед - пустая трата времени...
так вот, сотрудники этой организации не ходят на обед (если не все, то процентов 90)...
основная причина, конечно же, это местоположение конторы - большой мегаполис, но тем не менее...
в огромном здании у них на каждом этаже есть свои мини столовые, на каждом этаже руководством компании обеспечены фрукты.
пусть они не очень разнообразны, приятен сам факт...
конечно можно рассуждать на тему - вот если бы наше руководство....
но речь не об этом:
вот, например, я бы с удовольствием не ходила на обед, и при этом, согласилась бы работать на час-полтора меньше...
а вообще, зачем нужен обед?: дела поделать... поесть (само собой)...
для меня обед - пустая трата времени...